Employers Holdings, Inc.
US ˙ NYSE ˙ US2922181043

Introducere

Această pagină oferă o analiză cuprinzătoare a istoricului cunoscut al tranzacțiilor privilegiate a Michael J McSally. Insiders sunt ofițeri, directori sau investitori importanți într-o companie. Este ilegal ca persoanele din interior să facă tranzacții în companiile lor pe baza unor informații specifice, nepublice. Acest lucru nu înseamnă că este ilegal pentru ei să facă tranzacții în propriile companii. Cu toate acestea, ei trebuie să raporteze toate tranzacțiile către SEC printr-un Formular 4. În ciuda acestor restricții, cercetările academice sugerează că persoanele din interior - în general - tind să depășească piața în propriile companii.

Rentabilitatea medie comercială

Rentabilitatea medie a comerțului este randamentul mediu al tuturor achizițiilor de pe piața deschisă efectuate de persoane din interior în ultimii trei ani. Pentru a calcula acest lucru, examinăm fiecare achiziție neplanificată pe piață deschisă făcută de către insider, excluzând toate tranzacțiile care au fost marcate ca parte a unui plan de tranzacționare 10b5-1. Apoi calculăm performanța medie a acelor tranzacții pe 3, 6 și 12 luni, făcând o medie a fiecărei durate pentru a genera o valoare finală a performanței pentru fiecare tranzacție. În cele din urmă, facem o medie a tuturor valorilor de performanță pentru a calcula o valoare de performanță pentru persoana din interior. Această listă include doar persoane din interior care au efectuat cel puțin trei tranzacții în ultimii doi ani.

Dacă profitabilitatea acestei tranzacții este „N/A”, atunci acesta fie nu a făcut nicio achiziție pe piața deschisă în ultimii trei ani, fie tranzacțiile pe care le-au făcut sunt prea recente pentru a calcula o măsură de performanță fiabilă.

Frecvența actualizării: zilnic

Consultați lista celor mai profitabili comercianți din interior.

Vezi Insider cu cel mai înalt rang
Companii cu poziții din interior raportate

Înregistrările SEC indică faptul că Michael J McSally a raportat participații sau tranzacții în următoarele companii:

Securitate Titlu Ultimele participații raportate
US:EIG / Employers Holdings, Inc. Director 23.658
Cum se interpretează diagramele

Următoarele diagrame arată performanța acțiunilor de valori mobiliare ulterioare fiecărei tranzacții neplanificate pe piață deschisă efectuată de Michael J McSally. Comerțurile neplanificate sunt tranzacții care nu au fost efectuate ca parte a unui plan de tranzacționare 10b5-1. Performanța acțiunilor este reprezentată ca variație procentuală cumulată a prețului acțiunilor. De exemplu, dacă o tranzacție privilegiată a fost efectuată la 1 ianuarie 2019, graficul va afișa modificarea procentuală zilnică a titlului până în prezent. Dacă prețul acțiunilor ar merge de la 10 USD la 15 USD în acest timp, modificarea procentuală cumulativă a prețului acțiunilor ar fi de 50%. O modificare a prețului de la 10 USD la 20 USD ar fi 100%, iar o modificare a prețului de la 10 USD la 5 USD ar fi -50%.

În cele din urmă, încercăm să determinăm cât de strâns se corelează tranzacțiile insider-ului cu randamentele în exces (pozitive sau negative) ale prețului acțiunilor, pentru a vedea dacă insider-ul își programează tranzacțiile pentru a profita de informațiile privilegiate. Luați în considerare situația în care un insider făcea asta. În această situație, ne-am aștepta fie la (a) randamente pozitive după achiziții, fie (b) la profituri negative după vânzare. În cazul punctului (a), graficul CUMPĂRĂRI ar arăta o serie de curbe în pantă ascendentă, indicând randamente pozitive după fiecare tranzacție de cumpărare. În cazul (b), graficul VÂNZARE ar arăta o serie de curbe înclinate în jos, indicând randamente negative după fiecare tranzacție de vânzare.

Cu toate acestea, acest lucru în sine nu este suficient pentru a trage concluzii. Dacă, de exemplu, prețul acțiunilor companiei a fost într-o creștere neciclică de-a lungul multor ani, atunci ne-am aștepta ca toate parcelele post-cumpărare să fie în pantă ascendentă. De asemenea, scăderile non-ciclice de-a lungul multor ani ar avea ca rezultat o pantă descendentă post-tranzacționare. Niciunul dintre aceste grafice nu ar sugera activitate de tranzacționare a informațiilor privilegiate.

Cel mai puternic indicator ar fi o situație în care prețul acțiunilor a fost extrem de ciclic, și au existat atât semnale pozitive în graficul CUMPĂRARE, cât și grafice negative pe graficul VÂNZARE. Această situație ar sugera foarte mult un insider care a programat tranzacțiile în avantajul lor financiar.

Achiziții din interior EIG / Employers Holdings, Inc. - Analiza profitului pe termen scurt

În această secțiune, analizăm profitabilitatea fiecărei achiziții neplanificate, pe piață deschisă, efectuată în EIG / Employers Holdings, Inc.. Această analiză ajută la înțelegerea dacă persoana din interior generează în mod constant profituri anormale și merită urmărită. Această analiză este pentru un an după fiecare tranzacție, iar rezultatele sunt teoretice .

Următorul tabel prezintă cele mai recente achiziții pe piața deschisă care nu făceau parte dintr-un plan de tranzacționare automată.

Data tranzacției Ticker Insider Raportat
Acțiuni		 Raportat
Preț		 Ajustat
Acțiuni		 Ajustat
Preț		 Baza costurilor Zile pentru
Max		 Pret la
Max		 Max
Profit ($)		 Randament maxim (%)
2021-11-22 EIG McSally Michael J 3.000 39,2400 3.000 39,2400 117.720 364 44.7600 16.560 14,07
2020-10-27 EIG McSally Michael J 5.000 32,0000 5.000 32,0000 160.000
2020-05-06 EIG McSally Michael J 3.000 29,5400 3.000 29,5400 88.620
2015-09-01 EIG McSally Michael J 1.975 21,6500 1.975 21,6500 42.759
2015-08-31 EIG McSally Michael J 25 22,0000 25 22,0000 550
2015-05-04 EIG McSally Michael J 2.000 24,4100 2.000 24,4100 48.820
2014-03-10 EIG McSally Michael J 2.500 20,1700 2.500 20,1700 50.425

Prețul ajustat este prețul ajustat în divizarea. Acțiunile ajustate sunt acțiunile ajustate în funcție de divizarea.

EIG / Employers Holdings, Inc. Insider Trades
Vânzări din interior EIG / Employers Holdings, Inc. - Analiza pierderilor pe termen scurt

În această secțiune, analizăm evitarea pierderilor pe termen scurt a fiecărei vânzări neplanificate, pe piață deschisă, efectuată în EIG / Employers Holdings, Inc.. Un model consistent de evitare a pierderilor poate sugera că viitoarele tranzacții de vânzare pot prezice scăderi ale prețului. Această analiză este pentru un an după fiecare tranzacție, iar rezultatele sunt teoretice .

Următorul tabel arată cele mai recente vânzări pe piața deschisă care nu făceau parte dintr-un plan de tranzacționare automată.

Data tranzacției Ticker Insider Raportat
Acțiuni		 Raportat
Preț		 Ajustat
Acțiuni		 Ajustat
Preț		 Baza costurilor Zile pentru
Min		 Pret la
Min		 Pierdere maximă
Evitat ($)		 Pierdere maximă
Evitat (%)
Nu se cunosc tranzacții neplanificate pe piața deschisă pentru această combinație de informații privilegiate și de securitate

Prețul ajustat este prețul ajustat în divizarea. Acțiunile ajustate sunt acțiunile ajustate în funcție de divizarea.

EIG / Employers Holdings, Inc. Insider Trades
Istoricul tranzacțiilor privilegiate

Acest tabel arată lista completă a tranzacțiilor privilegiate efectuate de Michael J McSally, astfel cum a fost dezvăluită Comisiei pentru Bursa de Valori Valori (SEC).

Data fișierului Tran Data Formă Ticker Securitate Cod 10b5-1 Acțiuni Acțiuni rămase La sută
Schimbare		 Acțiune
Preț		 Tran
Valoare		 Rămas
Valoare
2024-05-24 2024-05-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		A - Award 2.067 23.658 9,57
2023-05-26 2023-05-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		A - Award 2.333 21.591 12,11
2022-05-27 2022-05-26 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		A - Award 2.016 19.258 11,69
2022-05-27 2022-05-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 80 1.454 5,82
2022-03-17 2022-03-15 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 79 1.374 6,10
2021-11-26 2021-11-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 78 1.295 6,41
2021-11-22 2021-11-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		P - Purchase 3.000 17.587 20,57 39,24 117.720 690.114
2021-08-19 2021-08-18 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 77 1.217 6,75
2021-05-28 2021-05-27 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		A - Award 1.677 17.242 10,77
2021-05-20 2021-05-19 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 76 1.140 7,14
2021-03-19 2021-03-17 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 80 1.064 8,13
2020-11-20 2020-11-18 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 91 984 10,19
2020-10-28 2020-10-27 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		P - Purchase 5.000 14.587 52,15 32,00 160.000 466.784
2020-08-20 2020-08-19 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 94 893 11,76
2020-06-01 2020-05-28 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		A - Award 2.288 15.565 17,23
2020-05-21 2020-05-20 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 103 799 14,80
2020-05-06 2020-05-06 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		P - Purchase 3.000 9.587 45,54 29,54 88.620 283.200
2020-03-19 2020-03-18 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 85 696 13,91
2019-11-21 2019-11-20 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 63 611 11,50
2019-08-22 2019-08-21 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 61 548 12,53
2019-05-24 2019-05-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		A - Award 1.681 13.277 14,50
2019-05-24 2019-05-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 55 487 12,73
2019-03-22 2019-03-20 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 57 432 15,20
2018-11-26 2018-11-21 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 47 375 14,33
2018-08-24 2018-08-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 47 328 16,73
2018-05-25 2018-05-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		A - Award 1.483 11.596 14,66
2018-05-25 2018-05-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 43 281 18,07
2018-03-22 2018-03-21 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 43 238 22,05
2017-11-27 2017-11-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 26 195 15,38
2017-08-25 2017-08-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 31 169 22,46
2017-05-26 2017-05-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		A - Award 1.486 10.113 17,22
2017-05-26 2017-05-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 25 138 22,12
2017-03-23 2017-03-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 27 113 31,40
2016-11-23 2016-11-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 16 86 22,86
2016-08-26 2016-08-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 13 70 22,81
2016-05-26 2016-05-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 12 57 26,67
2016-05-26 2016-05-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		A - Award 1.988 8.627 29,94
2016-03-17 2016-03-15 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 13 45 40,62
2015-11-24 2015-11-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 9 32 39,13
2015-09-02 2015-09-01 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		P - Purchase 1.975 4.500 78,22 21,65 42.759 97.425
2015-09-02 2015-08-31 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		P - Purchase 25 2.525 1,00 22,00 550 55.550
2015-08-28 2015-08-26 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 11 23 91,67
2015-05-28 2015-05-27 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 3 12 33,33
2015-05-22 2015-05-21 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		A - Award 2.488 8.639 40,45
2015-05-05 2015-05-04 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		P - Purchase 2.000 6.151 48,18 24,41 48.820 150.146
2015-03-19 2015-03-18 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 3 9 50,00
2014-12-01 2014-11-26 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 3 6 100,00
2014-08-29 2014-08-27 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights 		A - Award 3 3
2014-05-27 2014-05-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		A - Award 2.799 4.151 207,03
2014-03-10 2014-03-10 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		P - Purchase 2.500 2.500 20,17 50.425 50.425
2013-09-30 2013-09-26 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 		A - Award 1.352 1.352
2013-09-30 3 EIG Employers Holdings, Inc.
No securities are beneficially owned 		0
P
Piața deschisă sau achiziția privată de titluri nederivate sau derivate
S
Piața deschisă sau vânzarea privată a titlurilor de valoare nederivate sau derivate
A
Acordarea, atribuirea sau alte achiziții de valori mobiliare de la companie (cum ar fi o opțiune)
C
Conversia derivatei
D
Vânzarea sau transferul de valori mobiliare înapoi către companie
F
Plata prețului de exercițiu sau a obligației fiscale folosind o parte din titlurile de valoare primite de la companie
G
Donarea de valori mobiliare de către sau către persoane din interior
K
Swap-uri de acțiuni și tranzacții similare de acoperire împotriva riscurilor
M
Exercitarea sau conversia titlurilor derivate primite de la companie (cum ar fi o opțiune)
V
O tranzacție raportată voluntar pe Formularul 4
J
Altele (însoțite de o notă de subsol care descrie tranzacția)